原文标题：2019年涉县公开招聘中小学教师公告

为促进涉县教育事业进步，优化教师队伍结构，充实中小学师资力量，依据邯郸人力资源和社会保障局《关于印发〈邯郸事业单位公开招聘员工推行方法〉的公告》、《关于转发〈中共河北委组织部、河北人力资源和社会保障局关于做好艰苦边远区域事业单位公开招聘工作的公告〉的公告》需要与县委、县政府研究建议，决定面向社会公开招聘中小学教师200名。现将招聘工作有关事情公告如下：

1、招聘方法

本次招聘工作采取统一招聘方法。根据发布公告、报名及资格审察、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选校、聘用等步骤进行。

2、招聘原则

坚持德才兼备和公开、平等、角逐、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用，为全县教育事业科学进步提供人才保障。

3、招聘对象和条件

面试职员应拥有以下基本条件

1、具备中国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、政治坚定、拥护中共的领导，热爱教育事业，具备好的品行和职业道德;

4、年龄18周岁及以上，35周岁及以下。凡涉及到年龄等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天;

5、身体健康》);

6、拥有职位所需要的学历及其他条件;

7、港澳台居民考试报名的，按有关规定实行;

8、学历及资格需要：

高中教师职位：不限户籍，统招全日制普通高校本科及以上学历的毕业生，获得高级中学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与考试报名职位学科一致。

初中教师职位：不限户籍，统招全日制普通高校本科及以上学历的毕业生，获得初级中学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与考试报名职位学科一致。教师资格证任教学科是初中教育的可以考试报名初中阶段所有学科。

小学教师职位：不限户籍，统招全日制普通高校专科及以上学历的毕业生，获得小学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与考试报名职位学科一致。教师资格证任教学科是小学教育、初中教育的可以考试报名小学阶段所有学科。

定向招聘职位：不限户籍，该职位定向招聘服务基层四项目职员及大学生退役士兵，且考生为统招全日制普通高校专科及以上学历的毕业生，获得小学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与考试报名职位学科一致。

服务基层四项目职员是指：2019年度当年服务期满的选聘高校毕业生到村任职工作农村义务教育阶段学校教师特设职位计划三支一扶计划大学生志愿服务西部计划职员。服务基层四项目职员名单由省级主管部门提供。

退役大学生士兵是指以下两类职员：一是2013年及其将来从河北应征入伍、2018年退伍、入伍前已获得全日制专科以上学历的退役士兵;二是2013年及其将来从河北应征入伍、退役后复学、2019年应届毕业的全日制专科以上学历的退役士兵。退役大学生士兵名单由省级主管部门提供。

有下列情形之一的职员不能报名面试

1、现役军人;

2、未毕业的全日制普通高等学校在读学生不能以原获得学历考试报名;

3、试用期内事业单位员工和未满最低服务年限的事业单位员工;

4、试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员;

5、涉县在编教师不在中小学教师职位招聘范围;

6、未经现任职单位及其主管部门赞同考试报名的已就业职员;

7、曾因犯罪受过刑事处罚的职员;

8、曾被开除公职的职员;

9、失信被实行人;

10、法律、法规规定不能招聘为事业单位员工的其他情形职员。

招聘职位有关说明

1、具体招聘职位详见《2019年涉县公开招聘中小学教师职位大全表》、《2019年涉县公开招聘中小学教师职位表》。

2、依据冀人社规〔2016〕1号等有关文件精神，需要新聘用到涉县事业单位员工在相应行业或系统内最低服务年限为5年。

回避规定

根据《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》第四十一条规定，事业单位公开招聘员工实行回避规范。凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻关系的面试职员，不能面试该单位负责职员的秘书或者人事、财务、纪律检查职位，与有直接上下级领导关系的职位。聘用单位负责职员和招聘员工在办理职员聘用事情时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

4、招聘程序与方法

发布公告

2019年8月6日至8月14日，在涉县人民政府信息公开平台公开发布。

报名及资格审察

1、报名方法：实行现场报名，每名考试报名职员只能考试报名一个职位，须考生本人到现场报名。

2、报名日期：2019年8月十日至中秋节下午5：00，每天报名日期为：上午8：30-11：30，下午2：30-5：00。

3、报名地址：涉县行政服务中心二楼人社局窗口。

4、提交材料: 报名须携带以下原件及复印件一份：

居民身份证;

《报名条件审察表》、《报名登记表》、《笔试准考证》;

符合职位需要的毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表;

未就业职员提供报到证;

符合职位需要的教师资格证及中国教师资格网下载打印的证书验证;

考试报名定向招聘职位的提供服务证书或退伍证;

最近同底一寸免冠蓝底照片6张;

符合职位需要的其他有关材料。

5、报名成本：初审合格后，须交纳报名考务费100元。

6、资格审察：依据招聘职位设置的条件进行资格审察，通过资格审察的职员确定为进入笔试职员。
2019年8月21日至8月22日通过资格审察的职员携带身份证到涉县行政服务中心二楼人社局窗口领取《笔试准考证》。

7、笔试开考比率：职位考试报名人数与职位招聘人数的比率，小学职位高于3:1、初中高中职位高于2：
1，报名人数达不到开考比率的，按比率降低该职位招聘人数，直至取消该职位招聘计划。取消考试报名职位的已交费考生，可改报其他符合条件的职位或办理退费手续。职位报名、核减、取消等状况在涉县人民政府信息公开平台公布。